工时工资不符怎么办

工时工资不符可投诉举报。依据《劳动法》，雇主需按时足额支付工资，否则劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求支付并赔偿。长期不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工时工资不符应维权。操作如下：1. 收集证据，如工时记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若未解决，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不服时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工时工资不符常见处理方式为投诉、仲裁、起诉。可先尝试向劳动监察部门投诉，若协调无果则申请劳动仲裁，最后可考虑向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。