拖欠童工工资怎么处理

拖欠童工工资违法，应投诉至劳动监察部门。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资需限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理会影响童工权益，造成恶劣社会影响。
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处理拖欠童工工资，常见方式为投诉劳动监察或诉诸法院。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选劳动监察；若需法律裁决，则选择法院途径。
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拖欠童工工资应投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动监察部门提交投诉，并附上证据；3. 若劳动监察部门处理不力，可考虑向法院提起诉讼，维护童工合法权益。