跟商场签一年合同不想干了

如果您想提前解除合同但商场不同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，您有权提前三十日以书面形式通知商场解除劳动合同，无需商场同意。若商场仍坚持不同意且无正当理由，您可依据法律规定执行，必要时可寻求劳动仲裁委员会的帮助来维护您的合法权益。请注意，在解除过程中要确保通知形式的合法性和内容的明确性。
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从法律角度看，若您依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条或第三十八条规定单方面解除合同，且程序合法、理由正当，通常不需承担法律责任。但需注意，若合同中有特别约定且该约定不违反法律规定，则需按约定处理。确保解除合同行为符合法律规定，是避免法律责任的关键。
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若商场有违法行为，如违反法律法规损害劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，您可单方面解除合同。在此情况下，您有权要求商场支付经济补偿。具体操作包括收集违法证据、书面通知商场解除合同并说明理由、申请劳动仲裁或提起诉讼要求赔偿。