临时工的雇佣期限一般是多长时间？

临时工雇佣期限由双方约定，法律无固定时长。依据《劳动合同法》，临时工可订口头协议或合同，无试用期，工资终止用工时支付，最长周期15天。不及时处理可能导致工资拖欠等纠纷。
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临时工期限灵活。具体操作：1.明确工作性质与时长，选择合适协议形式；2.口头协议需双方清晰理解，避免误解；3.劳动合同需书面签订，明确权利义务；4.工资支付周期不超15天，确保及时结算。
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临时工雇佣期限处理方式多样，可订协议明确。选择时，应考虑工作性质、时长及双方需求，口头协议适用于短期简单工作，劳动合同则更适用于长期或复杂工作。