上半月班被辞退工资怎么算

被辞退后，工资计算依据正算法或反算法，具体计算方式为月薪除以月标准工作日乘以实际出勤天数或扣除缺勤天数。依据劳动法，确保工资结算无误，如发生争议可申请调解、仲裁或诉讼。
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被辞退时的工资计算方式为按实际出勤天数结算，并可争取经济补偿。建议先与公司协商要求合理支付工资，若协商无果可向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁来维护自身权益。
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被辞退后的工资应基于实际出勤天数计算。具体操作包括计算每日工资，并乘以实际出勤天数得出总工资。若怀疑被非法开除，可保留相关证据如劳动合同、工资条等，并申请劳动仲裁或诉讼，同时要求支付经济补偿。

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