工伤法律程序怎么走

工伤法律程序需按步骤进行。依据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再鉴定劳动能力，享受工伤待遇。若争议产生，可仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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工伤常见处理方式为认定、鉴定、享受待遇。存在争议时，可选择劳动仲裁或法院起诉。根据具体情况，选择合适途径维护自身权益。
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工伤处理有步骤。首先，单位申请工伤认定；其次，稳定后鉴定劳动能力；然后，享受相应工伤待遇。有争议时，先仲裁，不服再起诉。