政府专职消防员休假喝酒违规被辞退，补偿会有

政府专职消防员休假喝酒违规被辞退，一般无补偿。依据《劳动合同法》，过错性辞退单位可不赔偿，若违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼风险。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不服可诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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违规被辞无补偿。操作：1.确认辞退性质，是否属于过错性；2.如是，接受无补偿结果；3.如不是，收集证据，与单位协商；4.协商无果，申请劳动仲裁或诉讼，要求双倍赔偿。