公司给我上了社保但是没和我签合同，这样可以

公司未签合同但缴社保仍违法。依据《劳动合同法》，公司需支付超一月未签合同的二倍工资，满一年则视为无固定期合同。不及时处理，公司将持续违法，劳动者权益受损。
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公司未签合同违法。操作：1.与公司沟通要求补签，明确合同内容；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、社保记录等；3.申请劳动仲裁，要求支付二倍工资或订立无固定期合同；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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常见处理方式为要求公司补签合同或支付二倍工资。若公司已满一年未签合同，还可要求订立无固定期限劳动合同。选择时需考虑个人权益及公司态度，合理维权。