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没有签合同,走人时能要求立即结算工资吗?

时间:2025-03-17|栏目:天台刑事律师|
可以要求立即结算工资。依据《劳动合同法》等规定,无合同可随时解除劳务关系并要求结算。不及时处理可能导致工资被拖欠,影响权益。
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常见处理方式为协商或起诉。应先与用工单位协商结算工资,协商无果则向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
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可要求结算工资。操作:1.与用工单位沟通,明确提出结算工资要求。2.若对方拒绝,收集工作证据。3.向劳动监察投诉或直接起诉,依据《劳动合同法》维权。

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