合同到期单方终止合同赔偿标准是什么

合同到期单方终止，赔偿按工作年限每满一年付一月工资。依据《劳动合同法》，非法终止需双倍赔付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期单方终止，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益最大化。
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合同到期单方终止赔偿如下：
1. 协商：与对方沟通，按工作年限计算赔偿金额，达成一致后签订协议。
2. 诉讼：若协商无果，准备相关证据，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。
3. 非法终止：若存在非法情形，需收集证据，主张双倍赔偿，通过法律途径维权。