离职后多少天发工资

离职后工资应即时结算。依据《劳动法》，工资需按出勤天数结算，延迟支付可能影响员工权益，甚至构成违法。
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离职后工资处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
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离职后工资需及时结算。操作如下：1. 与公司人事或财务协商，明确结算时间和方式；2. 如协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。