95年单位没交社保以前工龄算吗

以前单位没交社保，无法算工龄。依据《社会保险法》等相关法律，工龄计算需基于社保缴纳记录。未交社保则无法确认实际工作年限，影响养老保险等权益。
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对于单位未交社保的工龄问题，常见处理方式是：首先与单位沟通要求补缴社保，以确认工龄；若单位拒绝，可通过劳动仲裁或法律途径维权。选择方式时需考虑效率与成本，沟通为先，法律手段为后。
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单位未交社保工龄处理：1. 与单位协商，要求补缴社保，以便确认工龄及社保权益。2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认劳动关系及工龄。3. 仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。