认定工伤获得哪些赔偿标准和金额

针对工伤认定后的赔偿标准与金额，主要包括医疗康复费用、伙食补助等项目。依据《社会保险法》，部分费用如治疗费、伤残津贴等由工伤保险基金支付；同时，用人单位还需承担工资福利、伤残就业补助金等。忽视处理可能会导致工伤者的治疗和康复受影响，甚至合法权益受损。
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处理工伤赔偿的常见流程包括申报工伤、申请工伤认定与鉴定、进行赔偿协商、提起劳动仲裁及至法院诉讼等。具体采取哪种方式取决于实际情况，如企业是否购买了工伤保险、双方协商能否达成一致等因素。
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工伤赔偿涉及众多项目，处理时需细致周到。首先应及时申报工伤并进行认定；接着，根据伤残程度申请鉴定；然后，与用人单位协商赔偿事宜，若协商无果可提劳动仲裁；最后，如劳动仲裁结果不被接受，可进一步向法院提起诉讼。整个流程需依法依规操作，以确保个人权益得到全面保障。

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