如果我在周六日都去公司了，那哺乳假还包不包

周六日去公司，哺乳假仍包括这两天。依据《劳动法》等规定，哺乳假是法定假期，不因周末上班而取消。若单位违规解除，可申请劳动仲裁，维护权益。严重后果为损害女性员工合法权益，面临法律制裁。
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哺乳假含周末，单位应遵守。处理方式有：与单位沟通明确、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，先沟通后投诉，必要时仲裁。
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哺乳假含周末。操作如下：1.与单位HR沟通，明确哺乳假包含周末；2.若单位不认可，向劳动监察部门投诉，提供加班证据；3.投诉无果，申请劳动仲裁，要求单位履行法定责任，维护哺乳假权益。