公司侵犯员工权益怎么起诉

公司侵犯员工权益，员工可依法起诉维权。依据《劳动法》等，公司若违法，员工有权通过法律途径维护自身权益。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至影响职业生涯。
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处理公司侵犯员工权益的常见方式有协商、调解、投诉、仲裁及起诉。应先尝试协商调解，无果后再考虑投诉、仲裁，最后选择起诉，以确保权益得到最大化保障。
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公司侵权可起诉。具体操作：1. 与公司协商，尝试和解；2. 协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 向劳动监察部门投诉举报；4. 申请劳动争议仲裁；5. 对仲裁不服，15日内向法院起诉。