公司却给他买社保，算不算违法操作？

公司给员工买社保是合法行为，不算违法操作。依据《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。不缴纳才违法，且可能影响员工权益及公司信誉。
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员工未上班公司买社保，需分情况处理。1.若员工请假或暂离岗，社保应继续缴纳，确保员工权益。2.若员工已离职，应立即停缴社保，并办理减员手续，避免不必要支出。3.若存在劳动关系争议，应先明确劳动关系，再根据情况决定是否缴纳。
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常见处理方式是确认劳动关系存在，然后依法缴纳社保。若员工未上班，需先核实是否存在劳动关系，如存在则必须缴纳；如不存在，应停止缴纳并处理相关手续。