劳动仲裁后公司恶意起诉怎么办

劳动仲裁后公司恶意起诉，您有权应诉并维护自身权益。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司若对仲裁裁决不服，需在规定时间内提起诉讼，否则裁决生效。若公司恶意拖延或滥用诉讼权利，可能影响您的合法权益及时实现，甚至造成经济损失。
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对公司恶意起诉，常见处理方式有应诉、反诉或寻求和解。选择时，应根据案件事实、法律依据及自身诉求综合考虑。若公司起诉无理，应积极应诉并准备证据；若双方有和解可能，可考虑通过协商解决问题。