我在个体商户打工没签劳动合同可以要求双倍工

您可以主张双倍工资权益。依据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位在用工一个月之后仍未与您签订书面劳动合同的话，您有权要求支付双倍工资。请您及时行动，保护自己的合法权益不受侵害。
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若单位未与您签订劳动合同，确实可以请求支付双倍工资。如若遭遇拒绝，可以毫不犹豫地申请劳动仲裁来维权。仲裁机构会为您的合法权益提供坚实的后盾。
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具体操作步骤如下：首先，收集好与公司的劳动关系证明，如工资发放记录、快递回执单等。其次，书面申请要求支付双倍工资，并附上证据。若公司不予理睬，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，申请劳动仲裁。最后，仲裁结果出来后，如公司仍不执行，可依法向法院申请强制执行。请您积极行动，维护自己的合法权益。