被突然辞退了怎么赔偿

突然被辞退，您可以主张相应的赔偿。根据法律规定，您可以直接与雇主协商赔偿事宜，也可以向劳动监察部门投诉，甚至提交至劳动仲裁委员会进行仲裁。及时行动以保障您的合法权益。
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对辞退要求赔偿的情况，您可以选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式。如果协商无果或雇主不配合，建议您向劳动监察部门寻求帮助；若问题仍未解决，可寻求劳动仲裁的途径。
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被突然辞退后，您有权利要求赔偿。具体操作包括：与雇主协商赔偿金额和方式；向劳动监察部门反映情况并寻求经济补偿；收集相关证据，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。根据您的实际情况选择合适的方式。