恶意辞退没有赔偿怎么办

对恶意辞退且无赔偿的情况，您可以向劳动监察部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位未支付经济补偿的，劳动监察部门会责令其限期支付，逾期则会加付赔偿金。
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针对公司无故解雇且拒绝赔偿的问题，您可以考虑通过举报、劳动仲裁或诉讼等途径解决。选择最适合的方式，必要时可寻求专业律师的指导，以确保您的权益得到维护。
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遇到公司无故辞退并且没有赔偿的情况，您可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。举报是为了让劳动监察部门介入调查，而劳动仲裁则是通过法律程序来解决纠纷。如对仲裁结果不满，您还可以选择提起诉讼。