基本工资是怎么算的如果遇到31天的又怎么算

基本工资按月计薪天数算，31天也如此。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若未及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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基本工资按月算。操作：1. 确认月工资收入；2. 查阅月计薪天数，通常为21.75天；3. 计算日工资或小时工资；4. 遇31天也按此方式算，不影响基本工资。
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基本工资计算方式固定，遇31天也不变。处理方式可选择与用人单位沟通确认，或查阅劳动合同明确约定。如有争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。