多干一年今年退休，待遇如何计算？

退休待遇按实际退休时规定计算，需考虑多干一年影响。分析：达到法定退休年龄后继续工作而未办理退休手续，多干的一年将影响退休金计算。根据劳动法及社保规定，退休金通常基于缴费年限、平均工资等因素确定。因此，需评估这一年是否计入缴费年限、是否影响平均工资计算等，以确定最终退休待遇。提醒：若单位拒绝按实际退休情况计算待遇，或待遇计算明显低于预期，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题通常有两种方式：一是与单位协商解决，明确多干一年对退休待遇的具体影响；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，由专业机构或法院根据法律规定进行裁决。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方权利义务，避免不必要的法律纠纷。若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：收集个人工作记录、社保缴纳证明等材料，与单位人力资源部门沟通，明确多干一年对退休金的具体计算方式及影响。2.劳动仲裁：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，由仲裁委依法裁决。3.诉讼阶段：如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资单、社保缴纳记录、劳动合同等，以证明自身权益。同时，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。在处理过程中，务必保持冷静，依法维权，避免采取过激行为影响自身权益。