没有劳动合同拖欠工资违法吗

没有劳动合同拖欠工资违法，可举报投诉。依据《劳动法》，拖欠工资可向劳动局举报，申请劳动仲裁。不及时处理，单位会面临法律处罚，还会影响公司声誉。
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没有劳动合同被拖欠工资，常见处理方式是举报投诉或劳动仲裁。根据《劳动法》，要先收集存在劳动关系的证据，然后向劳动局举报或申请劳动仲裁，仲裁请求确认劳动关系及支付工资。举报投诉快捷，仲裁更专业且具法律效力。
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没合同被拖欠工资，处理方式有不同。1. 若有证据，先礼后兵，找单位协商；不行则向劳动局举报投诉。2. 若协商和举报投诉无果，则准备材料，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 若仲裁不服，可进一步向法院提起诉讼，用法律武器维权。