某某厂里然然不要员工做了他们应该要怎么处理

厂里辞退员工需依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权投诉，厂方若因此辞退员工可能构成违法解雇。不及时处理可能导致劳动纠纷升级，影响员工权益及厂方声誉。
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劳务合同有效，可维权。操作如下：1. 与厂方沟通，表达诉求并寻求解决方案；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳务合同等；3. 向劳动保障行政部门投诉，并提交相关证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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对此类情况，常见处理方式为投诉或协商。建议先与厂方协商解决，若协商无果，再向劳动保障行政部门投诉，以确保自身权益得到保障。