学校强制实习是什么样的

案：学校强制实习是违法的，侵犯了学生自主选择权。分析说明：根据《职业学校学生实习管理规定》，学生实习应遵循自愿原则，学校无权强制学生去特定单位实习。学校应提供多样化的实习机会，而非单方面强制安排。强制实习违背了教育法规，损害了学生的合法权益。提醒：若学校强制实习导致学生利益受损，或存在其他违法行为，应及时向教育主管部门投诉，寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理学校强制实习问题，可以采取以下方式：一是与学校协商，表达自身意愿和诉求，要求学校纠正违法行为；二是向教育主管部门投诉，请求介入调查并处理；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与学校沟通解决，若无效则向教育主管部门投诉，必要时可寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑问题的严重性和个人实际情况。
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具体操作：1. 与学校协商时，应明确表达自身对强制实习的不满和诉求，要求学校提供多样化的实习选择，尊重学生意愿。2. 向教育主管部门投诉时，应提供详细情况说明和证据材料，如实习安排通知、聊天记录等，以便主管部门进行调查处理。3. 寻求法律援助时，可咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益和维权途径，必要时可提起诉讼或申请仲裁，通过法律手段维护自身合法权益。在处理过程中，应保留好相关证据，以便维权时使用。