公司欠薪，如果我们离职会有n+1的赔偿吗？

公司欠薪离职，可要求n+1赔偿。依据《劳动合同法》，欠薪属可解除劳动合同情形，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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公司欠薪，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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公司欠薪可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求支付欠薪及补偿；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.若投诉无果，准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。