什么时候开始强制交公积金

强制交公积金的时间是从2002年3月24日开始。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的相关规定，自2002年3月24日起，所有单位都需要为员工缴纳住房公积金。这是由单位和职工共同缴存的长期住房储金，旨在帮助职工解决住房问题，提高职工的居住水平。如果单位违反了这个规定，没有为员工办理、设立账户以及缴存公积金，会责令办理；如果逾期不办理，还会处以罚款。提醒：当发现单位未按规定缴纳公积金时，表明问题比较严重，应及时向住房公积金管理中心投诉，以维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度来看，针对单位未按规定缴纳公积金的问题，常见的处理方式包括投诉、举报和申请仲裁或诉讼。选择建议：* 投诉：适用于单位轻微违规，希望通过行政手段解决的情况。* 举报：适用于单位存在严重违规行为，需要相关部门介入调查的情况。* 申请仲裁或诉讼：适用于双方协商无果，需要通过法律途径解决争议的情况。
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具体操作：* 投诉：职工可以向住房公积金管理中心提出投诉，并提供相关证据。管理中心将进行调查，并责令单位限期办理缴存手续。如果单位逾期不办理，将面临罚款。* 举报：职工可以通过电话、邮件等方式向相关部门举报单位的违规行为。举报时，应提供详细的证据和情况说明。相关部门将进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。* 申请仲裁或诉讼：如果单位拒绝履行缴存义务，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，职工需要提供充分的证据证明单位的违规行为。仲裁委员会或法院将根据事实和法律规定，作出裁决或判决，要求单位履行缴存义务。请注意，在处理公积金问题时，职工应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证明。