什么时候提出辞职

提前一个月提出辞职通常是合法的。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系继续，影响新工作入职或面临法律责任。
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辞职需提前通知。具体操作：1. 提前一个月书写辞职报告，明确离职时间；2. 与上级沟通，获取离职批准；3. 完成工作交接，确保职责清晰；4. 处理社保公积金事宜；5. 离职日领取离职证明，正式解除劳动关系。
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辞职的常见处理方式是提前书面通知。选择此方式时，应确保通知时间符合法律规定，即提前三十日，并明确离职意向，以便用人单位及时安排工作交接。