辞职时工作未满一年，公司扣除工资是合法的吗

辞职未满一年公司扣工资，不一定合法。依据《劳动法》，若辞职符合规定且未给公司造成损失，扣工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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辞职扣工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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辞职扣工资不合法。操作：1.与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；2.收集证据，如工资条、合同等；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。