心脏支架后想继续上班，五险怎么交？

心脏支架后上班，五险应由单位继续缴纳。分析：根据劳动法和社会保险法，员工在职期间，用人单位有义务为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。您心脏支架手术后若想继续上班，只要与用人单位保持劳动关系，单位就应继续为您缴纳五险一金。提醒：若单位拒绝缴纳或拖延缴纳，表明问题比较严重，可能涉及劳动权益受损，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，明确表达自己的需求，要求单位按时足额缴纳五险一金，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料，如工资条、劳动合同等，要求劳动监察部门介入调查。3.仲裁阶段：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委员会依法裁决。4.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理五险缴纳问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，明确要求单位按时足额缴纳；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与用人单位沟通解决，若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。