17岁青少年是否有资格跑外卖？

17岁青少年通常不具备跑外卖的法律资格。分析：根据我国相关法律规定，从事劳动需达到一定年龄，即通常所说的“童工”限制。虽然外卖行业灵活，但多数平台及商家要求骑手需年满18周岁，以符合法定用工年龄，保障未成年人权益。提醒：若发现平台或商家违法雇佣未成年人，或青少年因工作受伤等情况，表明问题已较严重，应及时向劳动监察部门举报并寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理17岁青少年跑外卖问题的方式主要有两种：一是合规性审查，即检查平台或商家的雇佣行为是否符合法律法规；二是权益保护，确保青少年在非法雇佣下的权益不受侵害。选择方式：若青少年已参与外卖工作，应首先确认雇佣关系的合法性，若存在违法，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助保护自身权益。
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具体操作：1.**合规性审查**：检查外卖平台或商家的雇佣政策，确认是否有明确的年龄限制。若发现违法雇佣，可收集证据，如雇佣合同、工资单等，向当地劳动监察部门举报。2.**权益保护**：若青少年在非法雇佣中遭受不公，如工资被克扣、工作时间过长等，可首先尝试与雇主协商解决。协商无果时，可寻求法律援助，准备相关证据材料，通过法律途径维护自身权益。3.**预防与教育**：加强青少年对劳动法律的学习，了解其权利与义务，避免陷入非法雇佣陷阱。同时，家长和学校也应加强监管和教育，确保青少年在合法、安全的环境中成长。